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1、每月或季度、年度颁一个优秀员工奖，奖励实惠一点，奖金、旅游、奖品都可以。

2、月度和季度的可以员工自己评选，奖励额度不用太大。

3、年度的么就是领导来选了，根据实际情况选几个人，奖励额度大一点，可以提高员工荣誉感和积极性。

4、每个月或季度、年度颁1个优秀员工奖，嘉奖实惠1点，奖金、旅游、奖品都可以。

5、月度和季度的可以员工自己评选，嘉奖额度不用太大。

6、年度的么就是领导来选了，根据实际情况选几个人，嘉奖额度大1点，可以提高员工荣誉感和积极性。

7、如果是激励员工的除了给本人奖励意外，可以尝试一下让他的家人得到些奖励，员工对工作的态度也许会更积极这得看你是什么性质的企业。

8、一般是业务奖、年终奖等。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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